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编者按:推进省域治理现代化,重点在基层、活力在基层,难点也在基层。我省各地如何进一步鼓励基层改革创新,最大程度激发基层干部群众的改革动力和治理智慧,及时总结推广基层的成功实践?浙江新闻客户端开设《我在基层当助理》栏目,记者分赴各地给基层治理一线工作者当“助理”,深入挖掘讲述基层治理故事和新鲜经验。今天推出第5篇。
体验身份:路南居党总支书记助理
毗邻绍兴轻纺城,外来务工人员超过7800人,加上本村村民,位于绍兴柯桥的路南村称得上是个“万人大村”。曾几何时,路南居也曾背负着“穷村”“乱村”“上访村”的名头。但自从九年前新一任村两委班子上任,村里大小事务都在村内解决,再也没有村民上访。
“全国农村优秀学习型村居”“省级体育小康村”“省现代农业科技示范基地”“省级卫生村”“市环境整治示范村”……如今,路南居那幢二层小楼的会议室里,挂着满满一墙的荣誉。紧挨着会议室,村书记孔国夫的办公室在二楼走廊尽头。听村民说,孔书记这间办公室从不锁门,有事没事随便来聊。
其实,这是我第二次来到路南居。2019年12月我曾在村里待了一天,但这个村特别平和,找不到“矛盾”“冲突”的题材。孔书记的一句话更让我改变了看法,他说,“一个村太不太平,就要看村委会有没有声音。”
路南居为何可以“无声胜有声”?1月上旬,记者再度探索路南居“逆袭”的治理奥秘。
详细报道请见《浙江日报》1月21日亲历版。
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